Aanhetwerk.nu

Cargill

Vacatures

Wilt u weten of dit bedrijf vacatures heeft die bij u passen ga dan naar vacatures.aanhetwerk.nu.

Bedrijfsinformatie

Algemeen/ bedrijfsprofiel

Cargill is met ruim 160.000 medewerkers in 67 landen wereldwijd een hoofdrolspeler in de voedingsmiddelenindustrie en één van de grootste niet-beursgenoteerde organisaties ter wereld.  Wij creëren nieuwe en vernieuwende oplossingen voor onze klanten. Binnen Nederland is Cargill op grote schaal actief in de op- en overslag, de produktie van - en de handel in - glucosestroop, zetmeel, vruchtensapconcentraten, cacao, plantaardige oliën, granen, mout en geharde vetten. Als B-to-B organisatie leveren wij halffabrikaten aan spelers in de (fast)food-, veevoeder-, frisdrank- en zoetwarenindustrie. Met een omzet van ruim ? 3.6 miljard behoort Cargill tot de top van het Nederlandse bedrijfsleven.

Carriere ontwikkeling

Een technische carrière bij Cargill betekent een professional worden in het managen van mensen en procestechniek. Juist in die verbinding ligt het vakmanschap van de Technisch Management Trainee. Het traineeship bestaat dan ook in feite uit twee delen. De eerste maanden ervan zijn bedoeld om de fabriek en het proces van binnen en buiten te leren kennen. Dat doe je door op de verschillende productieafdelingen mee te lopen en ook kennis te maken met de ondersteunde afdelingen zoals de technische dienst, het laboratorium en de logistieke afdeling. Gedurende het tweede deel van je traineeship, word je als wachtchef verantwoordelijk gesteld voor 1 van onze productielocaties. Deze periode zal je dan leiding geven aan een groep operators om het proces zo optimaal mogelijk te laten verlopen en eventuele problemen het hoofd te kunnen bieden. Dit is dus een ideale periode om het leidinggeven in de praktijk te brengen. Daarnaast zijn er in dit 2^e jaar mogelijkheden om allerlei projecten aan te pakken.Afhankelijk van je belangstelling en ambities groei je door richting een managementfunctie.  

Profiel kandidaat:

Als Management Trainee heb je maximaal 2 jaar werkervaring, heb je een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur werktuigbouwkunde, chemisch technologie, levensmiddelentechnologie of een andere studie die een start in de procesindustrie van voedingsmiddelen mogelijk maken. Verder ben je internationaal gericht, analytisch, doortastend, initiatiefrijk, nieuwsgierig, communicatief sterk en in het bezit van leiderschapskwaliteiten. Daarnaast beschik je over een brede algemene belangstelling en talenkennis.  Onze ervaring leert dat starters met voldoende initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel erg goed functioneren binnen de speelruimte die vanuit onze organisatie wordt geboden

Algemeen